//php include( TEMPLATEPATH . '/page-templates/top-slide.php' ); ?>
研究調査
未来に向かうための視座を考えてみよう 2022.06.09
5月8日まで21_21 DESIGN SIGHTで開催された展覧会「2121年 Futures In-Sight」展を通じて、私たちはこれからの世界をどのような立場で描くべきかを考える。
研究会
フリーペーパーと地域ニュースの最新事例 2022.06.08
コロナ禍による地元回帰志向によって、ポータルサイトでも地域ニュースの閲覧数が大幅に増えるなど、ローカル情報の価値が高まった。しかし細分化された、より細かな足下の地域ニュースを見つけ、取材し、編集し、一定の品質に仕上げて発信するのは容易ではない。
セミナー
普段の営業活動を顧客視点で見直し、いかに顧客情報を収拾して提案していくにはどうしたらいいか考えよう。
研究会
管理会計と見える化 2022.06.07
本研究会では、見える化の管理会計の考え方を解説するとともに、より業務的な活用例を解説する。
西部支社
印刷に携わる人にとって、DTPの基礎を理解していると業務効率は向上します。とくに、印刷物製作においてDTPは重要な工程です。
セミナー
可能性を広げるDMビジネス 2022.06.03
インターネットの普及により、企業と消費者が直接つながる機会が増え、ダイレクトマーケティングが広く取り入られるようになった。その中でも特にDM(ダイレクトメール)は、高い費用対効果が期待される手段の一つとして注目されている。
研究調査
DXを先取りしていた?JDFワークフロー 2022.06.02
JDF drupaと呼ばれたのが2004年に開催されたdrupa(4年ごとにドイツで開催される国際印刷展示会)である。今から15年以上前になる。
Yonex(ヨネックス) 男女兼用 パワークッション109 フィットネス シューズ SHW109-075 メンズBー29操縦マニュアル 米陸軍航空隊, 野田 昌宏, 仲村 明子, 小野 洋 光人社 単行本おまけ付き昔ながらの製法で焼き上げました 軽食品関連 昔ながらの製法で焼き上げました豊稔企販 豊稔光山作 おたふく鉈(両刃・枝打鉈) 鞘入 安来鋼付帯状の専用ペーパーを回転させてサンディング エアーベルトサンダーワイド 20mm STRAIGHT 15-907 STRAIGHT ストレートHORSEFEATHERS フォースフェザース レディース パンツ スノボ スノーボード ボトムス メンズ 30%off 送料無料 スノーボードウェア HORSEFEATHERS フォースフェザース AVRIL PANTS レディース パンツ スノボ スノーボード ボトムスマルサン宮本 九谷焼 カップ&ソーサー 水玉 AP4-0946MICHAEL KORS 指輪 マイケルコース レディース ロゴ ゴールド リング MKC1250AN710 ブランドホッケーシューズ ビッグバンホッケー フィールド ホッケー シューズ asics アシックス ゲルタイフーン2W P473Y-3901 送料無料 スポーツ ギフト全32巻 白竜 松田一三 松田優 曽根悠多 嘉門洋子 岡崎礼 川地民夫 送料無料 極道の紋章 32枚セット 極道の紋章 全20巻 + 総集編 全2巻 + 外伝 全2巻 + 新・極道の紋章 全8巻 レンタル落ちJukebox Hits 1969 Various Artists Madacy Records CD江戸切子 ガラス 硝子 誕生日.還暦祝い.退職祝い.記念品.結婚祝い.敬老の日.母.母の日 記念日.業務用.プレゼント.ギフト.贈り物!ぐい呑み 江戸切子 ぐい呑 酒杯 田島硝子 星切子(青と赤) 江戸紫 ペアセット ガラス 硝子 江戸切子 マイグラス.カップ.コップ 江戸切子ボイド管 スリーブ ラミネート加工 径300mm×1505mm~2000mm カット販売高品質で安さに挑戦 トヨタ ノア ヴォクシー 70系 後期 フロアマットHYK-JNEXC2L 九櫻 選手用 柔道衣(新規格) 上衣のみ(ブルー・L体:2L) IJF・全日本柔道連盟認定
西部支社
情報量の多さ=より良い選択か? 2022.06.01
多様性が叫ばれるなか、商品やサービスの品ぞろえは豊かさの象徴だ。ところが心理学実験では、選択肢が多すぎて、後悔や選択後の不満が発生する現象が表面化した。
セミナー
誰もがカメラマン、誰でもできる動画編集
動画の需要は、益々高まりコンテンツや使い方も様々だ。多くの印刷会社でもビジネスチ
セミナー
増える中小企業の副業・兼業人材の活用 2022.05.27
新しい事業の成功には、優秀な人材の有無が成否を分けると言っても過言ではない。そのためには育成、採用が主たる人事施策であるが、今、注目を集めているのが副業・兼業の外部人材の活用である。